Mein Beratungsangebot beinhaltet die Beratung von:
· Führungsteams
· einzelnen Führungskräften
· Mitarbeiterteams
  im Sinne von thematischer Beratung und von Coaching.

Meine Beratungsthemen beziehen sich auf solche relevanten und wettbewerbsentscheidenden Faktoren wie:
· strategische Unternehmensführung
· Personalmanagement
· Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation)
· Changemanagement / Projektmanagement
· Marketing
· kreative Problembearbeitung
· Konfliktmanagement / Mediation / Kommunikation

Prinzipien meines Beratungsangebotes sind:
· Es gibt keine Standardlösung, wir erarbeiten gemeinsam eine   unternehmensspezifische Lösung.
· Durch die Zusammenführung Ihrer Erfahrungen / Ihres Expertenwissens
  und meiner Erfahrungen / meines Expertenwissens erreichen wir eine hohe
  Qualität der Lösungen.
· Die betroffenen Führungskräfte und Mitarbeiter werden an der
  Problembearbeitung beteiligt und können sich dann mit den Lösungen
  entsprechend positiv identifizieren und für eine optimale Umsetzung
  sorgen (Partizipation).
· Mein Beratungspaket beinhaltet die Zustandsanalyse, die Zielbestimmung,
  die Lösungsentwicklung, die Lösungsumsetzung und die Erfolgskontrolle.