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Personalmanagement / Personaldienstleistung



Der Erfolg eines Unternehmens basiert im wesentlichen auf drei Säulen:

· Technik-/Technologieentwicklung

· Organisationsentwicklung

· Personalentwicklung.


Vernachlässigt man auch nur einen dieser Erfolgsfaktoren, ist der Bestand des
Unternehmens auf lange Sicht gefährdet.

Es kommt darauf an, diese Bereiche integrativ und kooperativ zu gestalten. Die Praxis zeigt, dass sich die führen den Unternehmen kaum noch im Bereich von Technik/Technologie unter scheiden. Hier wird kräftig investiert und entwickelt.

Wenn dem so ist, werden die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung immer mehr zu entscheiden den Erfolgs- und Wettbewerbsfaktoren.

 
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